Acerca de nuestro cliente Importante multinacional deConsumo Masivo Descripción - - Planear, desarrollar y ejecutar laestrategia de Trade Marketing para su región en conjunto con lasáreas de soporte (MD, MKT FIN, HR, OPS).

• Identificaroportunidades de RTM en la regional asignada buscando los nivelesóptimos de alcance de los diferentes sistemas de ventas de cadaterritorio.
• Analizar los indicadores claves de cada una de susoperaciones y así obtener insights para aportar en el proceso deplaneación para el cumplimiento de los objetivos.
• Identificaroportunidades en tendencias de consumidor, portafolio, cambios demodelo de servicio, promociones, márgenes, así como asegurarseguimiento a los competidores;

aportados de manera oportuna en elproceso de planeación. - Coordinar que la rotación de los productosse logre en los tiempos adecuados para minimizar devoluciones deproducto vencido, en su caso, dar visibilidad y crear planescorrectivos para evitarlo.

• Asegurar la adecuada implementación dela estrategia de Marketing (Marcas y MD) controlando los recursosasignados para maximizar los resultados de las iniciativas.
• Cumplir con los objetivos financieros de la sucursal involucrandolos siguientes procesos : preparar un presupuesto anual, programargastos, dar seguimiento a variaciones y establecer accionescorrectivas.
• Asegurar la estrategia de recursos humanos en laregión mediante la selección y contratación del mejor talento,garantizan la capacitación y entrenamientos en las geografíasasignadas.
• Construir y mantener una matriz de relacionamiento conlos principales grupos de interés identificando nuevasoportunidades de negocio.
• Apoyar el proceso de cálculo de lademanda para todas las categorías. Perfil buscado (h / m) -Experiencia en empresas de Consumo Masivo - Experiencia en canalmoderno y tradicional, con mucho más énfasis en canal tradicional -Inglés : Intermedio - Avanzado - PLUS : Manejo de sindicatos - Más de10 años de experiencia y como mínimo 5 años como cabeza regionalQué Ofrecemos Interesante paquete salarial#J-18808-Ljbffr